Unser Konzept
Unsere Seminarangebote sind für ein bis maximal zwei Tage vorgesehen. Die starke Spezialisierung der Themenbereiche führt dazu, dass der Fokus auf das Thema erhalten bleibt.
Unsere Themen orientieren sich an den neuesten Trends, Bedürfnissen und Bedarfen des Marktes und der Mitarbeiter. Neben dem Austausch in der Gruppe vermitteln wir strukturierte Lerninhalte mit konkreten Handlungsabläufen.
Wir als Referenten haben alle profunde fachspezifische Kenntnisse und Kompetenzen, einen fachpraktischen Hintergrund im Management und einen vielfältigen Erfahrungsschatz.
“Jeder von uns ist ein Unikat. Es ist unsere Aufgabe, unsere Stärken zu erkennen und diese gezielt einzusetzen”. Daniela Capece
Unsere Werte
Verantwortung und Eigeninitiative
- Bildung heißt für uns, selbst Verantwortung für die persönliche Entwicklung zu übernehmen
- Das erfordert von den Teilnehmenden Eigeninitiative und das Bewusstsein für die eigenen Lernziele
- Eigeninitiative bei der Themensuche bedeutet mehr Motivation bei der Teilnahme
Mut und Neugier
- Mutig werden und Altes hinterfragen, sich Neues trauen, aktiv werden und erste Veränderungen andenken
- Das persönliche Ziel hinter dem beruflichen Ziel entdecken durch Neugier und Austausch
- Mut zu sich selbst. Jeder von uns ist ein Unikat. Es ist unsere Aufgabe, unsere Stärken zu erkennen und diese gezielt einzusetzen.
Wachstum und Veränderung
- Veränderungen als positiver Bestandteil von Wachstums sehen
- Veränderungen und Entwicklungen Zeit und Raum geben
- Vertrauen darauf haben, das Neues wachsen kann, und jeden Weg mit der jeweils eigenen Geschwindigkeit beschreiten
Humor und Leichtigkeit
- Humor und Leichtigkeit in die Arbeit integrieren
- Nähe aufbauen und falsche Distanzen überwinden
- Lebensfreude und Lachen. Positive Emotionen wirken Wunder