Gesundheitsmanagement in Einrichtungen der Wohlfahrtspflege

Ein Seminar für Führungskräfte und Verantwortliche des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Ziel des Seminars
In der modernen Arbeitswelt steigen die Leistungsanforderungen, die Erfolgsvorgaben, das Arbeitsvolumen und der Zeitdruck beständig an. Gleichzeitig beschleunigen sich die permanenten organisatorischen Veränderungen. Diese arbeitskulturellen Herausforderungen beeinflussen nicht nur die individuellen Lebensstile, sondern auch die physische und psychische Gesundheit. So leiden immer mehr Menschen unter chronischem Stress. Darüber hinaus nehmen die psychischen Erkrankungen zu. Überdies haben viele innerlich gekündigt. Angesichts dieser bedenklichen Entwicklungen empfehlen sich fortan noch nachhaltigere Strategien, die Gesundheit aller Mitarbeiter zu schützen und zu fördern, da hiervon freilich auch die Leistungsfähigkeit des Gesamtbetriebes abhängt. Die Umsetzung kann durch ein integriertes betriebliches Gesundheitsmanagementsystem gelingen, dessen Bausteine und Verwirklichungsmöglichkeiten wir im Rahmen dieses Seminars ausloten werden.

Und was ist das Spezielle an diesem Seminar?
In diesem Seminar werden profunde gesundheits- und arbeitswissenschaftliche Kenntnisse mit ergänzenden sozial- und kulturwissenschaftlichen Einsichten vereint. Zudem fließen praktische Erfahrungen aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz mit ein. Darüber hinaus werden anhand bewährter Modelle und Praxisbeispiele unterschiedliche Verwirklichungsmöglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagements ausdifferenziert und praktische Tipps für dessen Etablierung vermittelt.

Inhalte

  • Die Veränderung der Arbeitskultur
  • Die historischen Wurzeln des BGM
  • Ziele, Grundsätze und Handlungsfelder
  • Bewährte Analyseinstrumente- und -verfahren
  • Unverzichtbare Bausteine (die Integration des Arbeitsschutzes, der Gesundheitsförderung, der Sozialberatung, der Suchtprävention, der Personalentwicklung, der Organisationsentwicklung und des Qualitätsmanagements)
  • Die Bedeutung der Mitarbeiterbeteiligung
  • Die Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
  • Verhaltens- und Verhältnisprävention
  • Instrumente und Maßnahmen
  • Evaluation und kontinuierliche Verbesserung

Methodik

Theorie-Input, Gruppenarbeiten, Open-Space-Runden, Plenumsdiskussionen, Arbeit mit Fallbeispielen aus der Praxis, Situationstrainings, Einsatz von Filmmaterial

Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Verantwortliche des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und Interessierte, die sich für ihren Träger resp. Betrieb ein integriertes Betriebliches Gesundheitsmanagement wünschen.

Teilnehmerzahl

Maximal 18 Personen

Referent
Dr. Christoph Leder

Dr. Leder unterrichtet an der LMU München Arbeitskulturforschung und medizinische Anthropologie, hat bereits mehrere Seminare zu dem Themenkreis Arbeit, Lebensstil und Gesundheit durchgeführt und koordiniert den gesamten Arbeits- und Gesundheitsschutz eines sozialpsychiatrischen Trägers in Oberbayern.

Dauer
1 Tag. Beginn 09:00 Uhr. Ende 16.30 Uhr

Termine
Nach individueller Kundenabsprache

Veranstaltungsort
In-House

Kosten
800,00 EUR exkl. MwSt. (952,00 EUR inkl.152,00 EUR MwSt.)

Seminar „Gesundheitsmanagement in Einrichtungen der Wohlfahrtspflege“ im PDF Format folgt